用友U8+人事合同模塊功能介紹

用友U8+人事合同

用友U8+人事合同系統是企業與員工之間勞資關系的約定。有效的管理勞動合同，能夠降低企業用工風險。人事合同管理系統包括合同、協議的簽訂、變更與分析、勞動合同預警等幾個方面，為企業合理用工提供保障。

用友U8+人事合同系統產品特性

n   用友U8+人事合同系統勞動合同：支持自定義勞動合同類型，支持勞動合同全生命周期管理。

?   支持自定義勞動合同類型，對各種勞動合同類型所包含的合同項目進行增加、修改、刪除，對勞動合同定義補償期限、補償金計算公式、合同范本。

?   勞動合同生命周期（簽定、續簽、變更、解除/終止）管理：滿足新勞動法的要求，并預置常用的查詢條件和報表（如未簽合同人員、工作滿10年人員、連續簽訂2次固定期限合同人員等），提高勞動合同事務處理的效率；

?   系統預置多項人事合同預警內容，自動對未簽合同、合同到期、試用到期、已達退休年齡等情況進行預警，避免人為疏忽；

?   通過勞動合同模塊集成的郵件、短信等功能，就合同的簽定、續簽等事宜與員工及其主管進行溝通；

n   用友U8+人事合同系統協議管理：支持自定義協議類型，支持協議全生命周期管理。

?   實現對崗位協議、保密協議、培訓協議同的生命周期（初簽、修改、續簽、變更、解除、終止）的計算機化管理；

?   通過臺賬管理可以實現查詢、打印、輸出人事協議的已簽人員、未簽人員、已解除人員、已終止人員；查詢、打印、輸出人事協議信息、變更日志，向員工、部門負責人、其他人員發送通知。

n   用友U8+人事合同系統爭議與補償/賠償管理

?   實現合同約定的經濟補償金、經濟賠償金的計算、記錄和統計管理。

?   實現勞動爭議事件的記錄和管理。